化妆学校招聘要求怎么写_化妆学校有什么要求

化妆学校招聘要求怎么写_化妆学校有什么要求

一个优秀的化妆师因其优秀的化妆技术和良好的职业操守深受行业追捧，待遇和发展都很好，收入也十分可观，这些优势吸引了很多人的关注，让很多人萌生了成为化妆师的念头。 这就是编辑整理的有关化妆学校招聘要求怎么写_化妆学校有什么要求的相关内容介绍，希望能帮到大家。

一、如何选择化妆培训机构

作为初学者，我们选择化妆培训学校应该考虑哪几个方面：

　　1、学校资质；学校一定要具备办学资质，如果没有办学资质一定不是正规的。

　　2、师资力量；化妆培训学校的教学老师一定是非常重要的，决定了你的学习质量和结果。

　　3、教学内容；学习课程内容和最终的结果挂钩，所以在学习前一定要了解清楚课程的内容。

　　4、学校环境；学校的地理位置，教学氛围，工具是否完善都是会影响学习的兴趣的，所以在考察学校的时候一定要留意这个。

　　5、收费问题；学校的收费是合理明细，是否有明确告知会有哪些费用而不是故意隐瞒。

　　在选择学校时注意以上问题，就能选择一所好的学校。

二、比较正规的化妆培训学校推荐

1、 冠美美容化妆美甲培训学校

成立于2007年，是经人力资源局及相关政府部门注册的正规职业技能培训中心。时装模特大赛指定化妆造型单位，先后获得美容美发名校、政府再就业培训基地、教育扶持基金指定点等荣誉。

2、 尚镜国际化妆学校

尚镜是集摄影化妆,数码美工,摄像,美甲为一体的职业技能培训机构,先后荣获“中国人像摄影协会”、“摄影行业协会”等团体会员认证，为各大台资影楼、大型婚纱摄影工作室等单位定点委培摄影、化妆、数码等专业技能人才。旗下拥有直营婚纱摄影，让学员边学习学实践，是国内仅有的一体化教学单位之一，知名摄影化妆培训品牌。

3、 时代美妆培训学校

学校简介：时代美妆培训学校，拥有16年教学经验。连续蝉联5年广东十大美妆学校第一名，也是全国美业培训学校十强。

4、 哈尔女王化妆学校

　　哈尔女王化妆学校。成立于1992年，学校引进先进的教学管理模式，邀请国内外美容担任教学顾问、经验丰富美容职业经理人传授管理、技术经验。学校注重学员的实操技能，拥有面积12000平米的实习基地。学校采用美联（香港）国际教育集团指定教材，APSH授权教材和黑龙江省美容美体研究会认定教材；并与黑龙江省中医药大学实现了企业和大学的联合办学开启我省美容行业高等教育的先河。

5、 北影国际化妆学校

北影国际化妆学校是形象设计师的摇篮，教学不仅质量好，而且专业高效。学院聘请知名艺人造型师亲自授课，学习实践密切结合，使学员在学习中积累丰富的实战经验和广泛的业内人脉，完善的就业指导和就业项目推荐，为学员的发展保驾护航。

三、化妆人员培训内容

化妆有基础化妆和重点妆，也有影楼妆、新娘妆、影视妆、时尚彩妆。而彩妆又可分为，休闲妆、专业妆和晚宴妆。

基础妆主要是指皮肤护理的功效，有清洁、保湿、收敛、打底和扑粉。

重点妆是指对眼睛、睫毛、眉毛、脸颊、嘴唇等器官的精细化妆，包括：加眼影、画眼线、刷睫毛、画鼻影、涂胭脂和涂口红等，可以增加面部的美感，而且是立体的，可以随不同场合变化。有一般的化妆方法，也有针对不同场合的特殊化妆方法!

主要课程：化妆基础理论与职业介绍、面部骨骼结构与化妆、化妆素描、化妆基础知识与步骤、流行色彩与应用技巧、专业化妆、专业舞台眼妆、时尚造型基础、专业发型设计、专业影楼造型设计、生活妆、新娘妆、个性妆、T台艺术妆、创意妆、欧式妆、裸妆、整体化妆造型、化妆品欣赏、化妆师职业规划等。

具体内容：专业化妆工具的使用，专业化妆品的选择和使用，色彩的认识和使用，粉底的种类和选择，粉底的性质和使用方法，面部结构和各种脸型的特点，眉毛的修剪和画法，眉形和脸型的搭配，眉形的矫正，眼线的种类和画法，各种眼型的矫正，鼻子的认识和各种鼻型的矫正。

对嘴唇和唇线的理解 对鼻子的理解和各种鼻形的矫正，对嘴唇的理解和唇线的画法，各种唇形的矫正，对腮红的理解和技巧，标准脸部化妆技巧，各种脸形的矫正立体打底，日常生活妆，生活晚宴妆，裸妆，小烟熏。

四、学化妆就业前景

化妆行业的发展是非常不错的，化妆行业的发展壮大也为人们提供了更丰富的就业岗位，化妆师、化妆顾问、化妆产品销售师等等，不同性格不同追求的人都可以在化妆行业中找到合适自己发展的位置。冠美化妆学校在不断创新丰富教学内容，紧紧跟随着行业的发展需求，努力地让学校学生更好地成为行业发展的中流砥柱。

上面这些是对化妆学校招聘要求怎么写_化妆学校有什么要求的详尽解释。 在现代社会，化妆几乎成为人人都必备的生活技能，扮靓着人们的生活。 不同的学校，不同的课程，所需要学习的时间是不同的。基本上，化妆的基础学习两到三个月就可以上手。想要学到更具专业性的化妆知识，就需要三到六个月的时间。 如果您还有不清楚地地方，可以向我们的客服人员进行提问咨询。