江干化妆培训机构招生文案_招收化妆学员文案

江干化妆培训机构招生文案_招收化妆学员文案

随着时代的进步，大家都愿意花更多时间和经历去打扮自己，特别是在妆容上，人们更注重对面部的投资，大家都为了拥有更靓丽的容貌。 随着我国经济的发展和进步，带动了时尚行业的发展，本来爱美之心人皆有之，再加上时尚的席卷和流行，越来越多的人更加注重自己的形象，所以很多人对化妆也就愈发的重视起来，逐渐的化妆行业也得到了十分迅速的发展，渗透到了很多行业中去。 学化妆是学习一门技术，不仅要投入时间也需要投入学习资金。 接下来我们将带来江干化妆培训机构招生文案_招收化妆学员文案的知识点，希望能给大家带来帮助。

一、如何选择正规的化妆培训机构

1、课程安排

化妆学校多，虽然课程和上课时间一般都大同小异，但是每个学校的上课内容就有很大的差异。所以选择化妆学校一定要对学校的课程设置多加了解。有的学校不要看学校课程上写得天花乱坠，上课时却草草带过，有的学校课程介绍寥寥几笔，收费贵得吓人，到底能学到什么只是学校口头承诺，只有你学了才知道。

2、师资力量

你能否真正的学到东西，除了靠自身的努力外，还必须有一个好的导师。讲课是否根据理理论和实践相结合，老师够不够负责，授课老师是不是从事这个行业多年的经验丰富的资深讲师亲自授课的，讲的是理论知识还是实战工作经验，都是完全胜任的，老师会不会根据学员的实际情况因材施教，使学生掌握最实用的知识和技能。学生去学校前一定要多多了解学校的师资情况。建议学生最好去学校亲自考察，试听课程，感受学校的教学气氛和学校教师的师资力量。只有慎重选择，才能找到适合你的学校。

二、可靠的化妆培训学校推荐

1、 冠美美妆连锁培训中心

冠美美妆连锁培训中心狠抓教学质量和服务质量。重视学校教育经费的投入力度，不断引进现代化办公设备，全面完善教学设施和教育系统，为广大学员营造一个宽松、优雅、健康的学习环境，力争做美业人才教育培训行业第一品牌，用优良的口碑占领市场，为行业输送有技术、有价值的高等人才。

2、 怡恋国际美妆

怡恋国际美妆本着打造全新的国际时尚美学人才的宗旨，拥有强大的专业优势和雄厚的师资力量。多纬度、多行业跨境战略合作已成为美国工业综合人才培养基地的新概念。

3、 美卡芬艾彩妆专业学院

品牌始于1984年，法国路威酩轩集团旗下专业影视彩妆品牌，2002年创立了“美卡芬艾彩妆专业学院”，是全球殿堂级彩妆学院，以培养世界级彩妆艺术家为目标，被誉为“彩妆界哈佛”，其拥有独特的教学方法，包括妆容演示、彩妆理论等方面均有独特体系，在上海、香港、巴黎等全球9个城市开设有学院。

4、 星束

星束成立于2013年，全国连锁化妆培训学校，以影视化妆、特殊效果化妆、影视专业梳妆为主，在全国拥有二十多个校区，采用理论与实践相结合的科学教学法，并获得长期与影视剧组建立合作的机会，定向输送专业人才实践与就业，多年来经学校培养的影视化妆人才遍及全国各地。

5、 悦风美妆学校

由国内著名造型师熊龙峰老师创办，在全国拥有近十家直营校区。纯教技术不商业，风格时尚潮流，妆造随时代而改变。

三、化妆专业培训内容

针对零基础的学员，学习国际上流行的欧美日韩新娘妆容、新娘跟妆、T台造型、影视古装造型、影视特效设计、主持人妆容造型、影视人物妆发设计、舞台话剧妆容造型、戏曲人物角色塑造、影视战争伤效、影视造型毛发钩织、各朝代发式妆面造型等等，毕业后可以独立完成、设计整体化妆造型，学习时间仅需要3个月，学习的妆面较全面是短期培训中最全面的化妆课程，适合零基础的学员，每年可免费回校进修。

四、化妆学专业的就业前景

化妆师就业前景好不好，首先我们要看就业岗位多不多，其次，各岗位薪资待遇是否符合大家的心理预期！

第一、写真馆，婚纱摄影基地，影楼工作室是化妆师最为集中的场合，月薪普遍在7000-1万不等。这些地方有化妆需求的客户多，可以非常快速的磨炼和提升化妆师技术。建议新手化妆师的工作首站选择这些地方，打磨1-2年，然后以此为跳板，对自己将来的职业发展会有不小的帮助。

第二、婚礼策划公司是从事新娘跟妆师最为理想的选择。因为这些公司招聘的化妆师就是以跟妆为主，这类化妆师月薪相对较高，每个月拿个9000+是完全没问题的，备注下：新手化妆师建议先在影楼沉淀下再去应聘跟妆师，一毕业直接去应聘，面试通过的可能性不大。

第三、当你有了在影楼，婚庆公司的工作经验后，如果自己还想要尝试突破新的风格，比如走上时尚舞台秀，给模特化妆，那么此时的你需要再进修一下自己的技术，让自己的技术风格多元化起来，一般化妆师进修时间一个礼拜到一个月不等，比较快。最普通的模特化妆师，就是给淘宝网店模特化妆的，月薪都在1万2万以上，给T台走秀模特化妆的月薪至少3万起跳。

了解江干化妆培训机构招生文案_招收化妆学员文案这一问题之后，倘若大家对化妆培训机构还有啥不太懂的，可以向我们的客服人员进行提问咨询。