33岁大叔学美发

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  冠美培训学校

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  2022-07-14 23:27:02

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是不是太晚了？严格来说，有点晚了，因为如果你是一个从零开始的人，你就是从零开始的。成为一名真正的美发师需要几年的时间。如果你在这期间花更多的时间在学习上，那将需要更长的时间。 , 不是没有一个只做了十几年的美发师的例子，而是极少数人。

但是，每个人的追求和看法都不一样。如果你觉得自己学得好，稳住钱包，坚持自己，那就去学吧。其实托尼冠美叔叔有很多，不过他们十几二十岁的时候就开始学美发了。 .

当前的美发行业随着人们消费水平的提高越来越好。美发行业没有失业，市场需求只会增加，所以这个行业的发展也很重要。未来。



在这里我要告诉你，30岁了，如果你真的想学，最好去正规的专业美发培训学校。我真的不建议你去商店或者沙龙学习，因为你已经不是十多岁的人了，不能浪费时间。



我知道有很多学校是比较惨的，但还是有很多学校保证值得选择。选择的时候要注意如何规避陷阱，不要只看学校要给你看的东西，多了解，多调查，多比较，报名前阅读招生合同，尤其是费用，注意是否有任何隐形消费，工具是免费打包提供还是需要自己购买等。

如果你还是不知道选哪一个，可以看我写的关于被困学生的经历的文章，或者关注我，或者在下方留言，希望能帮助你选择最适合自己的学校.

33岁大叔学美发

新致远报道



魏敏

【新致远介绍】当你还在为找一份满意的工作而苦苦挣扎时，一位33岁的大叔自学编程，终于通过社交媒体拿到了一份高薪offer。当然，这并不是说仅仅发推文就能让你找到工作，Will 正在使用一些技巧向雇主展示他是公司的实力也成功地用其他能力打动了雇主。

找工作太难了！



当您申请 10 亿个编程工作却一无所获时，请尝试利用社交媒体的力量。

33 岁的威尔约翰逊现在是一名社区工程师。

然而，8 个月前，他才开始自学编程。

在这篇文章中，Will 分享了他如何通过每天发推文在 8 个月内迅速找到一份令人满意的技术工作。

网友：别说了，我要发微博艾特马云和马化腾了！

我在 33 岁时自学编程，并通过推特获得了工程师的工作

在工厂呼叫中心工作多年后，33 岁的 Will 决定转战科技行业找工作。

他是 6 个孩子的父亲，在科技行业的高薪工作将为他和他的家人带来更体面的生活。

然而，这很困难。尽管 Will 在工作之余的业余时间自学了编码。

将申请了无数的工作，却一次次感受到被拒绝的痛苦。

“他们说，没有经验。”威尔感到疲倦，“即使我在面试中表现出色，我还是会被拒绝。”

在提交面试简历的求职方法不起作用后，当威尔开始跳出框框思考时，他决定利用社交媒体的力量。

2 月，Will 创建了一个 Twitter 帐户，并开始在社交媒体上记录和分享他的学习过程和经验。

“我把我所学的关美，然后是我正在阅读的书、我参加的课程、聚会、播客、副业等的关美。推特成为我学习之旅的源泉。冠美文件， ”威尔说。

很长一段时间，威尔的推特账号都没有一个粉丝，也不认识任何在科技行业工作的人。

但情况开始好转。正如威尔继续分享的那样，一些科技界和科技公司的人开始关注他，他也认识了很多科技界的人。

最后，在 10 月，Will 终于在技术部分找到了一份社区工程师的工作。

威尔在社区中建立了良好的关系，一些新朋友将他介绍给其他人。随着他的影响力不断增长，Will 甚至还上了一个播客（面向初级开发人员），并受邀在国外的一个会议上发言。

在社交媒体上找工作有哪些技巧？

当然，威尔的例子并不意味着你可以像正常人一样随便发微博就能找到自己喜欢的工作。

威尔还会使用一些技能来使用社交媒体来找工作。

首先，为了让他的文章和内容引起科技行业人士的注意，Will 几乎标记了他自己的每条推文中涉及的导师、作者、创作者或网站。 .

“我会标记我正在阅读的书的作者、帐户或社区聚会的组织者。”

“这些创作者喜欢看到人们从他们那里创造的价值，所以你实际上是在帮他们一个大忙，”威尔说。

其次，威尔在 Twitter 上分享的知识并不完全是关于他自己的。例如，如果他参加了一门课程，他会通过回答一些问题或链接到课程讲师的答案来帮助自学成才或像他一样感兴趣的人。

“通过帮助他人解决他们的问题，它将强化我所学到的信息，这是双赢的，”威尔说。

最后，Will 在社区中不断结交新朋友，与他们交流并尽最大努力帮助他们，这为 Will 在社区中建立了良好的人脉和良好的声誉。

在威尔看来，“这比任何简历都要好得多”。这样做可以让他创造一个故事，一个独特的故事，在其中他控制着故事的叙述。

在社交媒体上找工作，是的什么让雇主印象深刻？

至于自己使用 Twitter 找工程师工作的经历，Weir 表示，这并不是鼓励大家使用社交媒体快速找到工作。

“我想要传达的是，作为开发人员，社交媒体是多么强大和有效，”威尔说。

“我们大多数人（尤其是早期）都在尽我们所能去学习和掌握，但除非你把它展示给别人，否则没人能看到。在社交媒体上建立你的学习档案，也许会有机会摆在你面前。 ”

Will 还分享了 Kyle Shook 和 Dhanish Gajjar 的故事，他们也是使用社交媒体找到满意工作的成功例子。

Kyle Shook 花费大量时间和精力创建了一些非常酷的 CSS 动画并在 Twitter 上详细分享。他的努力最终得到了回报。一家公司看到他在做什么，并与他联系并提供了工作机会。

另一个例子是 Dhanish Gajjar，他通过 Instagram 发布了他的笔记、经验教训和解决的问题，并为其他开发人员创造了 CSS 挑战。与凯尔类似，一家公司给了 Dhanish 一份工作，他至今仍在那里工作。

无论是威尔自己的经历还是凯尔舒克的故事，在社交媒体上，雇主们在其中寻找什么？

威尔认为，在社交媒体上“记录学习”时，重要的不是你的影响力，而是你向潜在雇主展示：

“我愿意帮助和沟通”这些技能对开发人员来说非常重要，尤其是在远程工作越来越多的情况下。您的大部分沟通都是通过相同的媒介（slack、电子邮件、GitHub）完成的。”

“所以提前告诉你是一种有效的方法沟通者会让雇主在考虑你时少担心一件事。 "

当然，从雇主的角度来看，除了威尔所说的因素外，社交媒体上的“学习展示”实际上给了雇主一个很好的方式来了解你的真实实力和学习能力。