35岁还能学美发吗

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  冠美培训学校

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  2022-07-14 23:27:57

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我，一个专业的美发师兄，告诉你，是否推荐做那种非公发店收入不高，至少学习三年的美发。

35岁还能学美发吗

2019年已经拉开帷幕。



身边的美妆界人士，有的已经买了回家的火车票，正在倒数春节回家的日子；有些人仍然受到性能的困扰。



此外，还有一群人，随着新年的到来，正式步入35岁，顿时被一股危机感笼罩。

在人才市场上，一直有“35岁危机”的说法。也就是说，很多用人单位在招聘员工时，都明确规定35岁以下才可以，这意味着很多35岁的职场“老人”不得不面对这个突然竖起的职场门槛。



在 35 岁时，这是一个令人担忧的障碍。

35岁还在店里打工的美发师，还要继续吗？

35岁的年纪，面对大量涌入店内的年轻新人，有些人甚至靠着自己的本事，数年与自己平起平坐。此时如何避免心理失衡？



我的一个观点是：没有多少工作经验只能证明你的简历，不能证明你的成功。

按理说，35岁的理发师应该是个“老司机”，理发基本不会出大问题。

但对于一个专业的发型师来说，你的核心竞争力其实是“稳定的创意”。没有多少工作经验只能证明你的简历，并不代表你在该领域的成功。

这需要一个优秀的发型师。首先，他要有专业的技能，不是偶尔表现出色，而是随时都能做到，而且状态很稳定。

其次，美发潮流突飞猛进，美发知识日新月异。作为一名专业的发型师，您也必须紧跟潮流，不断为您的客人创造美丽。

此外，您还需要了解商业美发。在《中国式商业美发教育》一书中，描述了一个现象。大多数精通技术的美发师，每10个人就有5个以上开店。他们所依赖的是商业美发的管理智慧，这就是“商人”和“技术人员”的区别。

最后，我们要明白一个道理——“人无远虑，必有近忧”，这是各行各业共同的规律。

长江后浪推前浪，优胜劣汰是弱肉强食。被淘汰的根本原因是竞争力下降，年龄不是决定性因素。如果只低头拉车，很可能在35岁之前就被淘汰了。

一位在美妆行业从事SaaS的朋友也和笔者分享了一段亲身经历，“我们亿智软件服务过的美发店老板，大部分是35岁以后就开始创业的人，而大多数他们当中，5年甚至10年前就为自己制定了成长计划，比如“助理-美发师-经理-成功开店-管理店面-促销业绩-连锁皇冠美女”，目标明确，围绕点，不断求进，才能少走很多弯路，成功的可能性更大。”

我的第二点：不要抱怨缺乏机会，更有策略地管理自己。

35岁，还不算晚。

你有丰富的经验和广泛的客户关系，也积累了一定的经济基础，这是刚起步的年轻人所不具备的。

奥巴马55岁退休，特朗普70岁当上总统……我们无法改变潮流的走向，但我们可以改变方向。

对行业越有经验，越需要保持强烈的好奇心，不断尝试新事物，掌握更多技术的精髓和细节，分配时间和时间，更有策略地管理自己，这样才能不断成长。

我的第三个观点：“跳出来”或者“沉下去”。

我才35岁，还有很长的路要走。去做并珍惜它。

35岁是职场的分水岭。你可以选择“跳出来”，开店为自己而活；你也可以选择“沉沦”，告别个人英雄主义，与优秀的团队一起做事业，观美！

不管怎样，记住“不要抱怨”！每天开心的说服客人，一个有强烈热情和责任感的发型师，一个爱学习的发型师，坚持做一定会有所成就。