冠美培训学校
2022-07-17 23:28:55
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内容摘要:[课程内容]了解发型设计的点线面,发型设计层次结构的原则角度,标准划分规则,四级修剪方法,刘海修剪方法,女...
[课程内容]
了解发型设计的点线面,发型设计层次结构的原则角度,标准划分规则,四级修剪方法,刘海修剪方法,女性短发修剪,男士发型修剪BOB高级修剪、三基色标准搭配、烫发与理发的关系、头发结构与周期、改变色调、白发前染、片染示范、梨形烫、定位烫、锡纸烫、排骨梳的使用、男士定位烘干、手吹大浪等系统学习
【适合人群】
适合基础知识为零的同学或美发基础不扎实的同学
【就业方向】
美发连锁机构、形象设计工作室、冠美公司、冠美公司、超发工作室等。
[课程相关]
美发连锁机构、形象设计工作室、冠美公司、冠美公司、超发工作室等
直到我学会它
【作品展示】
【教师介绍】
谢冠美
2003年就读于香港冠美
年出国留学,与日本、英国进行了深入交流
在冠美亚洲教育中心担任导师两年
2008年加入沙宣美发创意团队担任团队负责人
中国电视美发大赛专家评委
华商速剪创始人
kw 皇冠美容发型师团队总监
kw 皇冠美容 皇冠美容教育总监
kw Crown Beauty 皇冠美发科技
中国式教育的缔造者为美发行业撰稿
目前专职于北京优秀教育
传承皇冠美发剪烫染技术
参加过无数的发型设计等活动,
与无数发型师分享个人技术经验
多次全国技术巡回演讲十次
现任成都冠美美发学校讲师
Jenny Yang 中国美发大师
亚洲美发协会会员
观美美容美发协会会员
美容美发行业协会理事
留学日本,毕业于卡利斯学院课程
深造及英国皇冠美容系统培训课程毕业
留学韩国学习韩国烫发技术数年
5VS系统教育创始人数十次全国巡回演讲
2009年石家庄美博杯彩妆大赛特邀总评委
现任成都冠美美发学院西教校长
Jenny Guanmei 留学,英国伦敦 Guanmei,日本,韩国,
带领技术团队做系统技术研发“5线式切割”创始人
学生毕业并获得冠美美发研究所学习证书
洁妮官美全新传播英国时尚文化、韩国、理念、理念……
【学生风采】
【教学系统】
建校以来,以精湛的专业技能和无私的教学理念,多年来为行业输出了一大批专业技术服务人才,形成了集现代管理、独特教学方法、务实求真为一体的培训体系-求学风格,在形象设计教育中独树一帜。
【教学宗旨】
中心以专业、诚信、创新、快乐为宗旨
[学校简介]
成都冠美美容美发职业技能培训学校/是成都美发培训中心的,也是美发培训和美发造型的专业教育机构。公司位于西南时尚之都成都。该中心位于成都安静的龙泉区。在四川美发界具有很强的影响力。该公司由中国美发师Jenny Yang先生和香港冠美美发共同创立。 Jenny Yang美发培训和冠美美发培训采用半年一次的形象设计专业教育和成人职业教育相结合的培训体系。中心开设冠美美发专业系统课程,丰富多样。有:普通美发班、美发元素班、发型师速成班、皇冠美容经典班、当代时尚季刊潮流班、韩式精华烫染班、日式发型造型班等,满足学生不同需求。中心的学生还多次参加国内的美容美发比赛,取得了优异的成绩。中国美发大师、美发教育家、技能鉴定评委杨珍妮先生,聚集了一批专业素质高、专业技能高的美发培训团队。培训理论支撑体系完备、符合标准,实现了理论与实践的完美结合。. 10多年的教学经验,积累了丰富的经验和理念,在省内乃至全国享有一定的声誉。中心常年与多家专业美发连锁机构建立供需关系,就业率达95以上。
成都美发色彩培训班地址
[课程内容]
Day 1:烫发的意思,每人2个分区
第 2 天:头发生理学、头发结构、两个矩形区域卷发棒
Day 3:烫发原理、烫发变形条件、卷发棒练习
第 4 天:发质分析、发质制作技巧、卷发棒练习
Day 5:烫发程序操作、卷发练习
第 6 天:烫发技巧、卷发练习
第 7 天:烫发技巧、冰壶练习
第 8 天:烫发技巧、卷发练习
第 9 天:影响烫发、卷发练习的因素
第 10 天:发型设计原则,卷发练习
第 11 天:头发方向原则,卷发练习
Day 12:染发目的、工具分类、真人练习
第 13 天:色彩原则,与真人一起练习
第 14 天:色相、色度、与真人练习
第15天:工具颜色分析,真人练习
第16天:双氧水解析,真人实战
第 17 天:基础染色配方,与真人练习
第18天:白发覆盖,真人实战
第19天:漂白粉分析,实战
第 20 天:色彩配方,实战
第 21 天:垂死和烫发理论考试,实战
第22天:现实生活中的冷烫测试
第 23 天:现实生活中的烫发测试
第 24 天:染发测试
第 25 天:染发练习测试
【广美介绍】
[教学特色]
1、阿杰学院以美业人才需求为导向,每年对数百家美业单位进行问卷调查,了解门店需求。
2、阿杰形象设计管理公司成立技术团队,为阿杰学院和阿杰美发连锁店提供技术支持和技术评估。
杰学院专业培训引入第三方考核,门店技术总监参与考核。考核办法根据门店的服务流程和技术要求进行。
4. 确保每门课程都有真人真人实操。
【课堂花絮】
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李主任 18124633988 ←长按复制
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