时间:2022-03-29 23:27:31 来源: 作者:[!--writer--]
某大品牌在巴黎旗舰店工作了一段时间。做店员,面试3次,至少需要会三种语言。同事来自不同的国家,因为店里的很多顾客都是去巴黎旅游的。对业务员的形象要求很高,对气质、风度、谈吐
某大品牌在巴黎旗舰店工作了一段时间。
做店员,面试3次,至少需要会三种语言。同事来自不同的国家,因为店里的很多顾客都是去巴黎旅游的。对业务员的形象要求很高,对气质、风度、谈吐也有要求。当然,相应的薪水和待遇都很好,比很多法国上班族高很多。
内部折扣很好。
气氛取决于每个商店。我所在店的提成是集体+个人,所以大家互相帮助,大家都很nice。
许多其他人说过,我会说两个差异纯粹是个人感受:
首先,我完全明白奢侈品的价值不在于产品。
比如工作服、鞋子、包包都出自这个大品牌。上班前,我也买过一些名牌包包,也收到过这个牌子的包包。我们送去上班的包包也在我想买的清单上。然而,当公司给我这个包时,我有一丝感觉,有人没有得到奢侈。
买过奢侈品的人可能会有这样的经历。当他们得到一个新包时,他们非常兴奋。用完后,小心擦干净,藏在丝袋里。
但是,我一点也不觉得我的工作包不好。我什至下班后把它扔在柜子里,不想带回家。
同样是奢侈品包,但情况不同,本身的价值也大不相同。
每次去仓库,那些奢侈品都堆在一起,很便宜。有时候,当我找东西的时候,我只是把它扔了,我觉得我在逛夜市摊位。
但是,当东西到达客户手中时,都经过了精心的包装和非常周到的服务,因此具有珍贵的价值。
所以,其实奢侈品的价值就在于你去店里刷卡,然后从店员手中接过高档包装袋的仪式感。
这种仪式感会影响你的自我肯定,所以这是买仿货的人买不到的。
这也是现在很多奢侈品牌不喜欢代购的原因,因为他们缺乏真实的客户体验。
其次,这个行业会影响价值观。
看到很多回答说会觉得自己很光鲜,其实我觉得正好相反,这个行业让我产生了强烈的自我怀疑,让我感到很失落。
我丈夫和我有良好的家庭背景。正如我之前所说,我自己也买了一些包。
但是进入这个行业后才发现,一般大品牌不会考虑只买包的客户。买包只是介绍。这是一个想要一个标志的人,没有真正的消费能力,但想要体验奢侈品。而大牌的真正顾客是那些把奢侈品当作日常用品的人:比如当季的衣服、鞋子、配饰、家具。
巴黎总店里,全冠美的富豪们齐聚一堂。这种幸存者偏见会给人一种人人有钱的错觉,但我不是……
有钱是什么概念?
比如有一次美国客户过来,他说看衬衫,但不知道该选什么。所以我给他带来了一些衬衫和配套的裤子。试过之后,不管合适不合适,他都说OK。当他带了一堆时,他也说OK。然后他用领带和鞋子试了试,一路还行。就连试鞋时的袜子也OK。我以为他很有礼貌,但当他说好的时,他是认真的。后来我把仓库里所有他尺码的款式都给了他,他也还行……
这位美国客人个子高大,长得有点憨厚,脖子有点红,似乎没什么意见。一个小书呆子,问他做了什么,原来是个放射科医生。
以后会问有尺码的,也会问尺码不对的。我再三确认,这个代码有点小,你确定吗?他说好看,好吧……我一次拿了20块……
另一位客户,一位法国同事的贵宾,她当时让我和我一起服务。这位贵宾不来店里。据说本店每两周派人带来最新款式。
让我们去她在凡尔赛宫的小城堡,里面到处都是粉红色和金色。管家带我们到了一个有很多镜子的大厅,其中一些是门和通道,就像电影里的一样。我的同事开玩笑说,有些频道是为恋人保留的。
这位贵宾请我们喝下午茶,然后我们有一个她展示了她的成衣和各种配饰、鞋子和包包。
她说那天她买了几顶新帽子,所以她想要几套衣服来搭配帽子。结果下午买了将近3W的东西……
那你就会怀疑人生:同样的人,人生怎么会如此不同?
尤其是在巴黎的门店里,来买东西的高端消费者中,经济独立的职业女性很少,很多要么是家里有钱,要么是老公有钱。甚至很多女人都不是那种模特或者女神,她们的颜值和身材都很一般,甚至词与字之间的知识也很一般。这也让我产生疑问:我的前半生在做什么?我努力学习,保持,锻炼和提高自己的各个方面。最后,我还不如试试找个有钱人结婚? (有钱的意思是非常非常非常有钱。虽然像这样的有钱人并不多,但是因为在奢侈品行业,你会觉得大街上人山人海的不止你一个)
在这个行业工作,欲望会变得非常大,你会逐渐变得逊色于大师。
更新:
点赞和评论都不少,那就多写点吧。
其实文员的工作并没有大家想象的那么优雅,听起来更像是工厂工人。因为这个工作其实是非常运动的,或者体力的工作,需要站立、跑步、搬运、整理。销售只是其中的一部分。
如果商店更大,可能会有几个仓库。有时客户要求的物品在不同的仓库,确实需要很长时间。所以遇到只是想尝试或拍照,但最终没有购买的客户,真的很令人沮丧。一是帮你找东西真的很费时费力,二是每个店员每天都有销售需求。如果真的花很多时间在自己身上,结果却一无所获,那其实是投资的失败。所以做久了,真的会变得势利。看客户,看他是否有购买能力和购买需求,再决定是否投入时间和体力。很多客户会觉得奢侈品行业这么贵,服务要周到,但是钱进不进店员的口袋,就算有提成,也是很小的,但是销售指标是有的.那里也有时间和体力的投入。
我想很多代购的人经常会遇到难看的店员,尤其是试了各种款式,拍照后不买的。这家店有内部规定,不能在这些人身上浪费太多时间,也不能拿出很多东西。
又来了,业内有鄙视链。首先,旗舰店的店员基本不去折扣村或老佛爷/冠美的奢侈品专柜。其次,品牌梯队非常明显。不在同一个梯队的品牌,无论是店面位置、橱窗陈列、产品数量、员工福利,都是完全无法比拟的。所以,在一个梯队里为一个品牌工作后,除非你搬到同一个梯队或者往上走,否则你永远不会去下一个梯队去做。
听起来很讽刺。我们店的同事,因为是旗舰店,个个又帅又漂亮,学历一般都很高。我在这个行业工作了一段时间,因为我可以卖很多品牌的折扣,基本上是一柜子的奢侈品。下班后,在街拍中可以看到富有且吸睛的巴黎人。而且大家买的东西都是我们这个品牌梯队的,下层的都是反感的(虽然那些品牌也是奢侈品,但是我们接触不到他们的目标客户)。而那些轻奢的,比如MK、mochino、Kate spade,还不如直接买Zara。
评论里有人说“人想走捷径”会引起误解,但不存在误解。捷径是赶VIP客人。如果你是这个行业的,基本上看你客户的购买记录就可以知道谁才是真正的金主。毕竟你有扎实的付款记录,不用去猜测到底要不要买A产品,或者用几个月的工资。买一个入门级的包。
搜索新闻可以看到,有一个中国女孩在巴黎的一家奢侈品店当店员。她遇到了一位比利时王子并结婚了。还有C罗的妻子,也是在西班牙Gucci做文员的时候认识的。刘銮雄的女友吕丽君也是在伦敦爱马仕兼职时认识的。遇到普通点的其他富豪不在少数。当然也要看缘分和运气,但总的来说几率应该比中彩票要高得多。
事实上,该品牌还鼓励店员与他们的 VIP 顾客建立关系。当然,这个VIP的定义是我前面提到的品牌的真正客户。一般来说,普通的电话或邮件问候、生日礼物和节日贺卡。品牌活动也很多,店员可以自己申请VIP,然后发出邀请。比如你见过这么多戛纳红毯明星/网红,品牌基本消费到一定程度就可以发邀请函。我们店里做过很多邀请活动,比如各种时装周秀的邀请、三星米其林晚宴、XX旅游套餐、头等舱套餐、五星级酒店、XX名人等。如果申请获得批准,店员会向贵宾发送邀请函,店员可以陪同。
我们店曾经有一对中国姐妹来购物。进店第一天,姐姐一次花了15000欧元,妹妹一次花了7000欧元,然后店员就申请了去XX的行程。在为期 2 天的行程中,我们的品牌包括食品和包机。期间我们会逛一下我们品牌的一些地点,然后姐妹们消费买买,各种限量款,姐妹消费3W,姐妹https://m.gm2007.com/,嗯,就在3几天,两姐妹消费了https://m.gm2007.com/ 百万欧元……他们都只有20岁左右……(请问他们的父亲是谁?谁?)
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更新:
评论里大家都对收入很感兴趣,那就聊聊吧。
奢侈品旗舰店的店员,如果收入加上提成,在法国也不错。但是,欧洲的整体工资水平是平均的,无法与美国相提并论。
大公司的好处可能是更好的好处。各种保险都是非常顶级的。餐券、交通、内幕折扣。有的公司有13个月的工资,有的有年终奖。
至于佣金,据说早些年还是不少的。近年来,随着各大奢侈品被几家集团合并,佣金越来越少。可能大集团有更多的营销g资源,所以不如把钱投资在流量上(比如网红、明星),而不是店员。过去,奢侈品服务于上流社会,靠的是一对一的服务和店员的跟进。目前,奢侈品的很大一部分销售份额是普通人,他们因为某个流行的款式或logo包而排队。虽然品牌方不把这些人当成用户(质量),但他们背后的资本集团还是看中了这些利润。 (金额)。所以现在反而是排队买,店员不需要太多的销售技巧,一个取货机+收银机就可以了。
虽然有的公司算个人提成,有的公司算集体提成,但基本提成只有百分之几到零点几。也就是说,1万元买东西,拿1块或10块钱。现实中想想,我让你帮我卖一万块钱的东西,给你5块钱的提成,我的大脑根本接受不了。但是因为是大公司,还是有那么多人争先恐后的去做这个工作。所以资本真是个神奇的东西。
个人委托的话,店里的环境就是人和冠美之间的大较量。集体提成的话,气氛会好一些,但是遇到猪队友,团队就达不到目标了。不管你的表现再好,这个月集体提成都是零。
有时候想想,整个店里有那么多店员跑来跑去,羞辱顾客,经理盯着业绩,还有很多后台工作人员。巨额的营业额流入放假的资本大佬的腰包,这么多人辛苦,别说汤了,就分一杯羹吧。就连这一点汤渣,也有人绞尽脑汁打架,抢客户,抢业绩。事实上,如果他们抢了一件衣服和一个包,老板就赚了10,000欧元,而出售它们的人数可能只有6. 7欧元的佣金。想想真的很无聊。
所以这条线真的不会长久,没有未来,也没有钱。另外,作为硕士的留学生,如果只做店员,对中国概念来说真的是低薪。所以从一开始,我做的不是一辈子的事业,而是一种学习的心态:积累人脉,学习大企业的运作模式,了解行业;就我个人而言,以内部折扣购买买买买,顺便拿到居住权和贷款。