时间:2022-04-05 21:23:39 来源: 作者:[!--writer--]
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冠美美发学校师资力量雄厚,拥有一大批高素质、高技能的讲师,其中不乏国际评委、国家评委和美发行业资深美发师。 , 高级专业导师, 医学导师, 高级化妆导师, 美发管理培训导师, 实战销售培训导师, 巅峰团队培训导师, 员工激励导师, 潜能开发导师等。
学校秉承“用最短的时间培养最优秀的人才”的教学宗旨,提供种类齐全的教学课程。课程一般采用国际标准教材的优势,融合国内外技术、美发技术、企业管理等方面的精华。理论与实践相结合,专业、实用、通俗易懂、实用。此外,还配备了大型实践场地、食堂和宿舍,为全体学生提供了良好的学习和生活环境。为鼓励学生积极学习,学校可直接推荐学习期间表现良好的学生进入该链条工作。
光美目前拥有标准烫发、标准吹风机、美发A级洗护、美发沙龙皇家蛋疗、标准剪发、极致造型设计、潮流发型设计、创意设计、组合剪发等十余门相关课程。
管理实践课程
课程目标:
发廊领班以上管理人员或任职满一年的优秀骨干。
课时:10天(分为:第一阶段5天;第二阶段5天)
课程收获:
思维的转变
明确的管理定义
怎么做 经理
管理者的能力和素质
如何管理下属
如何做好门店的现场管理
如何带领团队
如何管理自己
*阶段(5天)
理论
一、认知
为什么要学习管理
*美发职业发展频道
什么是管理
二、改造
店长的五种素质
店铺管理经理的六项职责
店长七工作原则
店长的八种角色
任命新官的三把火
如何开始
方法
1. 经理
门店组织架构及部门职能
我自己的工作职责
工作程序(每天和每月要做什么)
四大工作流程系统
二、规章制度
工作文章
1. 计划/决策
如何制定个人目标
如何制定个人职业规划
如何制定年/月/周/日工作计划
T型评估法
多元分析评估方法
第二阶段(5天)管理人员
领导/动机
自我管理
高效学习的技巧
如何培养积极的态度
如何管理好时间
团队领导
如何赋权
如何提高执行力
控制校正
如何做好跟踪
如何实施步行管理
……………………
实用文章
案例分析
肩颈理疗班
培训对象:洗衣冠美、洗手间班长、*冠美
1、肩颈空气流通的专业知识
2、肩颈瑜伽特色理疗原理
3、肩颈与头部亚健康的关系
4、项目:(1)理疗室肩颈理疗手法规范; (2)*室肩颈空气循环操作标准。
5、封头泄压技术标准
6、被动瑜伽经络牵引技术标准
7、顾问接待流程演练
8、服务流程细节及语言标准
9、疗程设置与客户管理
理疗原理
物理因素直接作用于人体,可引起一系列生理反应。关于物理治疗的原理和方法有很多理论。一般来说,理疗是利用各种物理因素对人体进行刺激,引起人体的各种反应,从而调节、促进、维持、恢复或补偿各种生理机能,影响病理过程,抑制病因,所以至于预防和治疗疾病。具有康复目的。物理因素有很多种,每一种都有不同的特点,引起不同的反应,但在原理和作用途径上有共同点。
理疗原理有多种学说,如神经学说、体液因子学说、内科学说等。分泌理论,有直接作用和局部作用。总之,理疗的原理是物理能量作用于人体后,能量被人体吸收,发生基本的物理变化,即物理能量作用的基础。从而起到物理治疗的作用。
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基于当前美发行业的共性特点,如:发型师招不到人,修道士难半途而废,能力强者不易管理。” 高绩效发型师入门课程对于店铺来说,“广美新星全课”是染发师在美发行业的又一个重要转折点,让染发师对整个美发行业有了新的认识和突破。
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