美甲师初期工资是不是很低-冠美培训学校

美甲师在初期工资是不是很低？其实这与很多因素相关，一般美甲师在刚开始没经验、没技术时工资确实不高。不过，话说回来，任何一个行业，在前期既没经验又没阅历，什么都没有的情况下，工资又能高到哪里去？我们既然选择一门行业，就不能只盯着眼前的利益，目光应该放的长运。

美甲师初期工资是不是很低

美甲师初期工资是不是很低，具体有多少

美甲师其实很好找工作，不过并不意味着前期都能拿很高的工资。美甲师的收入与很多因素相关，一般来说，经济发达的地区人工也会更高一些，此外还有收入模式也会影响到工资的多少。美甲师常见的工资获取模式有三种，一种是拿固定工资。这种一般比较少见，很多老板为了提升员工工作积极性，都不会采取这种模式。只拿固定工资对于员工来说既有利也有弊，好的一面是倘若店里生意不如意也不会影响到自己的工资，并且这种拿固定工资的在前期工资也不会差。不好的一面是拿着死工资，没有动力，这样就为将来的发展不利了。而且固定工资虽然一般不会很低，但是也不会很高，所以对于想靠自己努力赚钱的人来说不是一个好的模式。

另一种是底薪+提成，这种是比较常见的，对于员工来说也是比较好的一种模式。底薪一般会根据当地的消费水平划分，提升一般是美甲的提升、办卡提成、售卖产品的提成等等。一般提成都是在保底业绩完成的情况下正常提成，如果没有完成保底业绩是没有提成的。这种模式有利于美甲师的成长，也能提高美甲师的积极性。不过，却并不利于新人。新人美甲师在初期由于经验不足，也不会什么营销手段，所以生意一般不会很好，提成自然很难拿到手，而底薪又很低，一般只能满足日常开销。所以说这种模式对于新人来说并不利。

还有一种是纯提成。这种是没有底薪也没有保底业绩，只能提成的。这种模式拿的提成一般也比较高，基本是高级美甲师的收入模式。老板为了充分的调动店里高级美甲师的积性，取消底薪，给他们很高的提成，这样美甲师就为了多拿钱就会努力。这种模式下，工资的高低就完全凭本事了，做的好月入几万月也不是不可能。

所以说，美甲师的工资多少并没有一个固定的数字，即使是在前期什么都没有的情况下工资也会受很多因素的影响。据观察，在深圳地区，一般没有经验的美甲师一个月能拿到手大概在三千元左右。这个工资虽然不高，但满足日常开销的没有问题的。

美甲师怎样提高自己的工资

一名优秀的美甲师自然不能满足于这三四千块钱的工资，那么怎样才能提高自己的收入呢？想提升收入其实说到底还是先得提升自己的技术。有好的技术有能去更好的美甲店或者美容院了，工资自然也会跟着上涨。那么一名美甲师该怎样才能提升自己的技术呢，只有不断的学习，不要以为美甲师出了学校就可以不用学习了。这个社会发展的很快，人们的审美观点也在不断的改变，美甲师需要时刻关注当下流行什么，接受包容新的流行元素，学习新的美甲款式，这样才能得到更多顾客的喜爱。

想提升收入除了提升技术以外，还需要努力的工作。前面说过，很多店的工作模式是底薪+提成，所以，想拿更高的收入就需要更加努力的工作，其实，你努力工作技术也会慢慢提升的。